Calculadora de descansos
Escriba las horas de jornada continuada y le digo qué descanso exige el Estatuto de los Trabajadores, y qué más hay que respetar ese día.
Lo que un aviso a tiempo evita
Un informe de incumplimientos al mes siguiente solo le dice qué norma se saltó. En irot Time el aviso de pausa aparece en el terminal antes de pasar de las seis horas, y la propuesta de cuadrante no coloca un turno dentro de las doce horas de descanso de nadie. Los límites al detalle · Cómo funcionan los turnos.
Preguntas frecuentes
¿La pausa de 15 minutos se paga?
Solo si lo dice el convenio colectivo o el contrato. El art. 34.4 ET obliga a darla cuando la jornada continuada supera las seis horas, pero no impone que se considere tiempo de trabajo efectivo. Es el punto que más se da por supuesto y más veces está al revés de lo que se cree.
¿Son 12 horas entre jornadas o 11?
En España, 12 (art. 34.3 ET). Once es la regla de la directiva europea y de varios países vecinos; el Estatuto es más exigente. Un cierre a las 23:00 seguido de una apertura a las 09:00 deja diez y se queda corto.
¿Se puede trabajar más de nueve horas en un día?
Sí, pero solo si el convenio colectivo o un acuerdo de empresa establecen otra distribución de la jornada diaria, y siempre respetando las doce horas de descanso entre jornadas. Para menores de 18 el tope de ocho horas es absoluto.
¿Y el descanso semanal?
Día y medio ininterrumpido, acumulable en periodos de hasta catorce días (art. 37.1 ET). Como regla general, la tarde del sábado o la mañana del lunes más el domingo completo. Los menores de 18 tienen dos días ininterrumpidos.
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