Pymes: aquí no hay umbral que le libre
Si viene de leer sobre otros países, esto le va a sorprender: en España la obligación de registrar no depende del tamaño de la empresa. Desde la primera persona contratada.
Sin umbral, sin excepción por tamaño
El art. 34.9 ET dice «la empresa», sin más. No hay mínimo de plantilla, no hay exención para microempresas y no hay excepción por tipo de puesto. Una empresa de tres personas con horario de nueve a seis registra igual que una de trescientas. Y no llevarlo es infracción grave: de 751 a 7.500 € (arts. 7.5 y 40.1.b LISOS). Lo que exige exactamente.
Esto es más estricto que en Alemania o el Reino Unido, y es la razón por la que las páginas de este sitio en otros idiomas dicen cosas distintas. No es incoherencia: es que la ley es distinta.
Lo que «pequeña empresa» significa aquí en la práctica
- Gratis hasta 3 empleados, para siempre, con todas las funciones salvo la IA. No es una prueba.
- Sin hardware que comprarnos. El terminal es cualquier tableta con navegador; el lector de tarjetas es opcional y cuesta unos euros por persona.
- Sin informático. Nada que instalar, nada que parchear, nada que respaldar usted.
- Precio por tramo de tamaño, no por cabeza, así que contratar dentro del mismo tramo no sube la factura — que es justo lo que importa cuando se es pequeño y se crece.
- Sin mínimo de empleados. Sesame HR factura un mínimo de 15 personas y Worky de 30: una empresa de seis paga como si fuera quince. La tabla.
Media hora, no un proyecto
- Dese de alta. Correo, contraseña, su propia instalación. Un minuto.
- Traiga a su gente desde Excel, desde su programa actual o desde las nóminas, con los saldos de vacaciones y horas, para que el primer día cuadre con lo que tenía.
- Cuelgue una tableta, o sáltese el paso y que fichen desde el móvil.
La importación es gratis. No la cobramos como «implantación», que en el mercado español empieza desde 99 € al mes en un caso y desde 400 € de pago único en otro.
Lo que no le hará falta pagar aparte
En buena parte del mercado, el control horario y las vacaciones son módulos distintos, y los turnos un tercero. Aquí el fichaje, el registro, las vacaciones y las ausencias están en el plan base. Los precios.
Preguntas frecuentes
Somos cuatro personas. ¿También tenemos que registrar?
Sí. El art. 34.9 ET no pone umbral de plantilla ni excepción por tamaño: toda empresa, desde la primera persona contratada. Es una diferencia importante con otros países europeos, donde una empresa pequeña con horario fijo puede acreditar el cumplimiento de otra manera.
¿De verdad es gratis hasta 3 empleados?
Sí: sin plazo, sin datos de pago y con todas las funciones salvo el asistente de IA, que además está incluido los 30 primeros días. Lo limitado es el tamaño, no las funciones. El cuarto empleado necesita licencia, y todo lo ya registrado sigue legible y exportable pase lo que pase.
¿Cuánto se tarda en ponerlo en marcha?
La instalación, un minuto. Meter a su gente con sus saldos, menos de media hora si tiene un Excel o una nómina. Colgar la tableta, diez minutos.
No tenemos informático.
Como la mayoría de nuestros clientes. No hay nada que instalar ni que mantener: un navegador en una tableta, otro en el móvil, y actualizaciones que ocurren sin que nadie tenga que aplicarlas.
Gratis hasta 3 empleados, para siempre
Treinta días con todo incluido, también el asistente de IA, sin tarjeta y sin renovación automática. Al terminar la prueba, si tiene hasta 3 empleados sigue funcionando gratis. Y durante los 60 primeros días le devolvemos el dinero si no le convence.
Empezar gratis Ver la demostración
¿Dudas? Escríbanos a time@irot.com. Respondemos en días laborables, normalmente al día siguiente.