Datos del 22.09.2026
Control horario comparado: diecinueve programas, con la fuente al lado
Hemos leído las páginas de precios de diecinueve proveedores de España y Latinoamérica y calculado qué se paga al mes con 3, 10, 25 y 50 empleados. Cada cifra con proveedor y fecha, también las filas en las que otro va por delante. Nada convertido entre monedas: un precio en dólares no se compara con uno en euros.
Cuatro cosas que aquí no tiene nadie más
Precio al mes en euros, con fichaje y vacaciones
El plan más barato de cada proveedor que incluya de verdad las dos cosas: registrar la jornada y gestionar vacaciones. Sin IVA, para toda la empresa. Nuestro precio va sin el descuento anual, es decir, el nuestro más caro.
| Proveedor | 3 empleados | 10 empleados | 25 empleados | 50 empleados | Sobre qué tarifa |
|---|---|---|---|---|---|
| irot Time | gratis | 19 € | 35 € | 59 € | Precio por tramo de tamaño, no por empleado. Sin cuota base, sin mínimo, sin alta. |
| Holded | 19,50 € | 30 € | 52,50 € | 90 € | Plan Plus 15 €/empresa más el módulo Equipo Pro 1,5 €/empleado. No ofrece terminales físicos. |
| Kenjo | 16,20 € | 54 € | 135 € | 270 € | Starter 6 €/empleado, aquí con el −10 % anual (5,40 €). Aparte: alta desde 400 € un solo pago. |
| Sesame HR | 71,25 € | 71,25 € | 118,75 € | 237,50 € | Essential 4,75 €/empleado con pago anual, pero con un mínimo de 15 empleados facturables. |
Solo aparecen los proveedores con tarifa cerrada publicada. No se puede poner cifra a: Factorial (publica dos cifras «desde» distintas en la misma página (5 € y 5,5 €) y vende el control horario como módulo aparte); Bizneo HR («desde 6 €» sin decir si es por usuario o por empresa; su web inglesa dice «from US$6»); Woffu (solo el plan Lite tiene precio («desde 1,5 €», hasta 10 empleados); Pro y Enterprise son a medida); Personio (no publica precio, solo demostración, y cobra una cuota única de alta según tamaño); Cuco360 / CucoRent (publica «desde 20 €» para 9 empleados y no publica cómo escala por encima); Endalia (no publica ningún precio, plan, mínimo ni permanencia); a3innuva / Wolters Kluwer (no publica precio; el «0,00 €» de su marketplace es un marcador); Buk (precio bajo petición mediante cotizador). Consultado el 22.09.2026.
Los que facturan en dólares
Estas dos plataformas publican su tarifa en dólares aunque tengan página en español. Van en tabla aparte a propósito: comparar un precio en dólares con uno en euros depende del cambio del día y no dice nada útil.
| Proveedor | 3 empleados | 10 empleados | 25 empleados | 50 empleados | Sobre qué tarifa |
|---|---|---|---|---|---|
| TimeCamp | 11,97 $ | 39,90 $ | 99,75 $ | 199,50 $ | Starter 3,99 $/usuario con pago anual. No tiene turnos ni firma; el quiosco se paga aparte. |
| Clockify | 16,47 $ | 54,90 $ | 137,25 $ | 274,50 $ | Standard 5,49 $/puesto con pago anual: las ausencias empiezan ahí, los turnos y el GPS en Pro. |
Clockify no tiene página de precios en español: /es/pricing y /es/precios dan 404. Su portada española promete «usuarios ilimitados, gratis para siempre» mientras su tarifa limita el plan gratuito a cinco. Consultado el 22.09.2026.
Latinoamérica
Cada país, su moneda y su nómina. Aquí no hay comparación de precio posible con la nuestra, y tampoco la hacemos: lo que sí se puede leer es qué publica cada uno.
| Proveedor | 3 empleados | 10 empleados | 25 empleados | 50 empleados | Sobre qué tarifa |
|---|---|---|---|---|---|
| Runa HR (México) | gratis | gratis | gratis | 1550 MXN | Runa GO es gratis hasta 25 empleados con todos los módulos. Desde 26: Asistencias 22 $ + Ausencias 9 $ por empleado, mínimo 500 MXN. |
| Worky (México) | 900 MXN | 900 MXN | 900 MXN | 1500 MXN | Core 30 MXN por colaborador con un mínimo de 30 colaboradores. Que la asistencia esté en Core no lo publica. |
| Aleluya (Colombia) | 80.000 COP | 220.000 COP | 400.000 COP | 700.000 COP | Emprendedor 80.000 COP hasta 3 personas; Tranqui 100.000 COP por empresa más 12.000 COP por persona. |
Runa HR es gratis hasta 25 empleados en México, más lejos que nuestro plan gratuito. A cambio, sus pagos «no son reembolsables». Buk, Rankmi y Defontana no publican precio: Buk trabaja con cotizador, Rankmi no da ninguna cifra en todo su sitio y en Defontana el precio base aparece vacío. Consultado el 22.09.2026.
Condiciones: lo que decide más que el precio
Un euro arriba o abajo importa menos que una permanencia de cinco años o un alta de 400 €. Esta tabla incluye también a quienes no publican precio, porque las condiciones sí las publican.
| Proveedor | Gratis para siempre | Prueba | Devolución | Permanencia | País de los datos |
|---|---|---|---|---|---|
| irot Time | hasta 3 empleados, todas las funciones salvo la IA | 30 días con todo, también la IA | 60 días | mensual | Alemania |
| Sesame HR | no | 14 días | excluida por escrito | baja 30 días antes de la siguiente factura | UE (OVH Francia y AWS) |
| Factorial | no | 15 días según sus condiciones | excluida (cl. 15.4) | renovación automática, baja 15 o 30 días antes | no publicado |
| Bizneo HR | no | 15 días | ninguna | no publicada | no publicado |
| Woffu | no | 15 días | solo el desistimiento legal de 14 días | 12 meses con renovación automática, baja 30 días antes | Azure, región no publicada |
| Kenjo | no | 14 días (sus condiciones la llaman «prueba de pago») | ninguna | 12 a 60 meses, preaviso de 8 semanas | Fráncfort, Alemania |
| Personio | no | no publicada | ninguna | 12 meses, preaviso de 3 meses | no publicado |
| Cuco360 / CucoRent | CucoMini durante 1 mes | 14 días | ninguna | ninguna | no publicado |
| Holded | no | 14 días sin tarjeta | ninguna | ninguna | no publicado |
| Endalia | no | no publicada | ninguna | no publicada | no publicado |
| a3innuva / Wolters Kluwer | no | no publicada | ninguna | no publicada | no publicado |
| TimeCamp | sí, pero sin ausencias | 14 días sin tarjeta | ninguna | no publicada | no publicado |
| Clockify | 5 usuarios, sin vacaciones, sin turnos | 7 días sin tarjeta | excluida («no reembolsable») | no publicada | no publicado |
| Runa HR | hasta 25 empleados en México, con todos los módulos | no publicada | excluida por escrito | no publicada | no publicado |
| Worky | no | no publicada | ninguna | no publicada | no publicado |
| Buk | no | no publicada | ninguna | no publicada | no publicado |
| Aleluya | no | 15 días sin tarjeta | ninguna | ninguna | no publicado |
| Rankmi | no | no publicada | ninguna | no publicada | no publicado |
| Defontana | no | no publicada | ninguna | no publicada | no publicado |
Fuentes: irot Time (katalog.ts, CG § 3 y § 4a) · Sesame HR (sesamehr.es/precios/) · Factorial (factorial.es/plan-de-precios) · Bizneo HR (bizneo.com/pricing/) · Woffu (woffu.com/precios/) · Kenjo (kenjo.io/es/tarifas) · Personio (personio.es/precios/) · Cuco360 / CucoRent (cucorent.com/planes/) · Holded (holded.com/es/precios) · Endalia (endalia.com/software/endalia-time/) · a3innuva / Wolters Kluwer (wolterskluwer.com/es-es/solutions/a3/control-horario) · TimeCamp (timecamp.com/es/precios/) · Clockify (clockify.me/pricing) · Runa HR (runahr.com/precios/) · Worky (worky.mx/precios-y-planes) · Buk (buk.cl/precios) · Aleluya (aleluya.com/precios) · Rankmi (rankmi.com) · Defontana (digital.defontana.com/control-de-asistencia). Todas consultadas el 22.09.2026.
Dónde otro va por delante
- Runa HR es gratis hasta 25 empleados en México; irot Time, hasta 3. Quien tenga un equipo mediano en México y no necesite nada más, allí paga cero.
- Runa, Worky, Buk y Defontana emiten nómina local —CFDI 4.0, nómina electrónica DIAN, UF—. irot Time exporta para la gestoría, no liquida nóminas.
- Sesame, Bizneo, Kenjo y Worky llevan firma electrónica dentro del programa. Nosotros no la tenemos.
- Cuco360, Holded y Aleluya tampoco tienen permanencia, igual que nosotros. En eso estamos empatados, no por delante.
Cómo hemos calculado
- Precios sin impuestos, al mes, para toda la empresa, en la periodicidad más favorable para el proveedor.
- Se compara el plan más barato que incluya de verdad las dos funciones; las vacaciones cuentan solo si están en el plan, no si son un módulo aparte, y los módulos obligatorios se suman.
- Los mínimos y las cuotas base están dentro: Sesame factura desde 15 empleados, Worky desde 30, Holded suma su plan de empresa al módulo por empleado.
- Nuestro precio va sin el descuento anual, aunque existe. Preferimos equivocarnos en nuestra contra.
- Lo que un proveedor no publica se queda como «no publicado». No se estima nada.
- Jibble y buk.es quedan fuera: Jibble no publica precios y de buk.es no pudimos confirmar quién lo opera, porque su aviso legal da 404.
Preguntas frecuentes
¿Qué programa de control horario es más barato?
Entre las tarifas cerradas en euros de este mercado, irot Time: gratis hasta 3 empleados, 19 € al mes con 10, 35 € con 25 y 59 € con 50, para toda la empresa y sin IVA. El siguiente es Holded, con 19,50 €, 30 €, 52,50 € y 90 €. La mayoría del mercado español no publica una tarifa cerrada, solo un «desde», y con eso no se puede comparar honestamente. Cifras de las páginas de cada proveedor, consultadas el 22.09.2026.
¿Alguien devuelve el dinero si no convence?
De los diecinueve proveedores revisados, ninguno ofrece garantía de devolución. Sesame HR, Factorial y Runa HR la excluyen expresamente en sus condiciones, y en Jibble los puestos son «no reembolsables ni transferibles». irot Time devuelve el dinero dentro de los 60 primeros días sin pedir explicaciones.
¿Hay control horario gratis de verdad?
Sí, en tres sitios y con letra distinta. irot Time es gratis hasta 3 empleados con todas las funciones salvo la IA, sin plazo y sin datos de pago. Runa HR es gratis hasta 25 empleados, pero solo en México. Clockify tiene un plan gratuito para 5 usuarios sin vacaciones y sin turnos, y TimeCamp uno sin ausencias. Cuco360 regala un mes de su plan más pequeño.
¿Hay que comprometerse a un año?
Depende mucho del proveedor, y conviene mirarlo antes de firmar. Woffu son 12 meses con renovación automática y baja 30 días antes; Kenjo, de 12 a 60 meses con 8 semanas de preaviso y un alta desde 400 €; Personio, 12 meses con 3 meses de preaviso y una cuota de alta. Sin permanencia: irot Time, Holded, Cuco360 y Aleluya.
¿Cumplen todos con el registro de jornada?
Todos los proveedores españoles lo afirman en su web, así que aquí no decimos lo contrario de ninguno. Lo que sí se puede comprobar: ninguno cita el art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores en su página de producto; solo Cuco360 y Kenjo citan el RDL 8/2019 textualmente; solo Holded responde por escrito a la pregunta; y Wolters Kluwer atribuye la obligación al RGPD, que no es la norma que la crea. Y una advertencia que vale también para nosotros: un programa produce y conserva el registro, no convierte por sí solo a una empresa en cumplidora.
¿En qué se queda corto irot Time frente a estos?
En tres cosas concretas. En México, Runa HR sale gratis hasta 25 empleados y nosotros hasta 3. Runa, Worky, Buk y Defontana emiten nómina local —CFDI, DIAN, UF— y nosotros no: exportamos para la gestoría, no liquidamos. Y quien quiera firma electrónica dentro del mismo programa la encuentra en Sesame, Bizneo, Kenjo y Worky, no en el nuestro.
¿Están actualizados estos precios?
Son del 22.09.2026, tomados de las páginas de precios de cada proveedor. Los precios cambian; revisamos la tabla cada trimestre y dejamos la fecha a la vista. Si encuentra un error, escríbanos a time@irot.com y lo corregimos, también cuando nos perjudique.
Compruébelo usted mismo
Treinta días con todo incluido, sin tarjeta y sin renovación automática. Al terminar, si tiene hasta 3 empleados sigue funcionando gratis. Y si dentro de los 60 primeros días decide que no le sirve, le devolvemos el dinero.