Calculadora de horas trabajadas
Entrada, salida y descanso de cada día: el total de la semana en horas y minutos y en decimal, con horas extra e importe si añade el precio por hora. También turnos de noche que pasan de medianoche.
Cómo calcula
- Cada día: salida menos entrada, menos el descanso que no es tiempo de trabajo. Si la salida es anterior a la entrada, el turno pasó la medianoche y se suman 24 horas.
- La semana: la suma de los días, en horas:minutos y en decimal con dos cifras.
- Horas extra: todo lo que pasa del umbral semanal. Ordinarias × precio, más extraordinarias × precio × recargo.
Ejemplo
De lunes a viernes de 8:00 a 17:00 con 30 minutos de descanso son 8:30 al día y 42:30 a la semana. Con el umbral en 40 horas: 40:00 ordinarias y 2:30 extraordinarias. A 12 € la hora y con un recargo de 1,25 del convenio: 40 × 12 + 2,5 × 12 × 1,25 = 517,50 €.
Cada semana, sin hoja de cálculo
El registro de jornada es obligatorio en España. Si suma horas de un equipo cada semana, irot Time lo hace mientras fichan en el móvil o en una tableta a la entrada, con descansos, horas extra y exportación para la nómina. El registro de jornada · Plantilla de control horario.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calculan las horas trabajadas?
Hora de salida menos hora de entrada, menos las pausas que no cuentan como trabajo. De 8:30 a 17:00 son 8 h 30 min; con media hora para comer, 8:00, es decir 8,00 horas en decimal. Día a día y luego la suma: es lo que hace la calculadora.
¿Y si el turno termina después de medianoche?
Anótelo tal cual, por ejemplo de 22:00 a 6:00. Si la salida es anterior a la entrada, la calculadora entiende que el turno pasó la medianoche: 8 horas, no menos 16.
¿Cuándo son horas extraordinarias en España?
Las que se hacen por encima de la jornada máxima: 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual (art. 34.1 del Estatuto de los Trabajadores). Se pagan en la cuantía del convenio o del contrato, nunca por debajo del valor de la hora ordinaria, o se compensan con descanso dentro de los cuatro meses siguientes; como máximo 80 al año (art. 35 ET). El año entero frente a ese tope: calculadora de horas extra.
¿Por qué el recargo viene en 1?
Porque en España la ley no fija un recargo: dice que la hora extra no puede valer menos que la ordinaria y deja el importe al convenio. Ponga el de su convenio, por ejemplo 1,25 o 1,75. En otros países (México, Estados Unidos…) las reglas son otras: ajuste el umbral y el recargo.
¿Por qué en decimal?
Porque la nómina multiplica horas por precio y necesita 8,5, no 8:30. Escribir 8,30 en lugar de 8,5 son doce minutos de menos. El resultado da las dos formas; para una sola conversión: convertir horas a decimales.
¿Se guarda lo que escribo?
No. Todo se calcula en su navegador y no se envía nada. Al recargar la página, los campos quedan vacíos.
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