Precios: por tamaño de empresa, no por cabeza

Una sola cuota para toda la empresa. Sin cuota base, sin mínimo de empleados y sin permanencia. Hasta 3 empleados, gratis para siempre.

Plan base

Incluye el control horario completo: fichaje en tableta, móvil y ordenador, vacaciones y ausencias, informes y exportación.

Pagando al año se pagan 10 meses en lugar de 12.

Módulos, solo si los necesita

• Turnos — Propuesta automática de cuadrante que ya respeta vacaciones, descanso mínimo y cobertura. Intercambio de turnos entre compañeros. Desde 5 € al mes (hasta 5 empleados), 17 € hasta 30.
• Proyectos y obras — Las horas caen en la obra correcta al fichar. Comparación previsto/real y CSV para facturar. Desde 5 € al mes (hasta 5 empleados), 17 € hasta 30.
• Nómina — Archivo para la gestoría con recargos de noche, domingo y festivo ya calculados, y envío automático cada mes. Desde 5 € al mes (hasta 5 empleados), 17 € hasta 30.
• Horario flexible — Bolsa de horas con margen diario, redondeos y media de seis meses, según su convenio. Desde 5 € al mes (hasta 5 empleados), 17 € hasta 30.
• Asistente de IA — Preguntas en lenguaje normal sobre sus propios datos e informe mensual para dirección. Apagado hasta que usted lo encienda. Desde 9 € al mes (hasta 5 empleados), 25 € hasta 30.

Con todos los módulos de gestión a la vez sale más a cuenta el plano completo: 25 € hasta 5 empleados, 45 € hasta 15, 85 € hasta 30, 139 € hasta 60.

Lo que no cuesta extra

• Terminal de fichaje en tableta y aplicación móvil, sin tiendas de aplicaciones.
• Doce idiomas: cada empleado ve el suyo.
• Importar sus empleados desde Excel, desde su programa actual o desde las nóminas.
• Actualizaciones, soporte por correo y exportación completa de sus datos.
• Servidores en Alemania bajo RGPD.

Garantía de 60 días

Si en los primeros 60 días decide que no le sirve, le devolvemos lo pagado sin preguntar. De diecinueve plataformas de España y Latinoamérica que revisamos en sus propias páginas, ninguna otra ofrece garantía de devolución, y Sesame HR, Factorial y Runa HR la excluyen por escrito. Ver la comparativa completa.

Preguntas frecuentes

¿Se paga por empleado?

No. El precio va por tramo de tamaño. Dentro del mismo tramo, contratar a alguien nuevo no cuesta nada más. Es justo lo contrario de la mayoría del mercado, donde cada alta sube la factura y, con ella, también los módulos.

¿Qué incluye el plan base?

Todo lo que exige el registro de jornada y bastante más: fichaje en tableta, móvil y ordenador, pausas y descansos vigilados, vacaciones y ausencias con aprobación, calendario de equipo, informe mensual en PDF, exportación completa de datos y registro de cambios.

¿De verdad es gratis hasta 3 empleados?

Sí, sin plazo y sin datos de pago, con todas las funciones incluida la exportación para la nómina. Solo el asistente de IA es un módulo aparte, y durante los primeros 30 días también está incluido. Lo limitado es el tamaño de la empresa, no las funciones.

¿Qué pasa con el cuarto empleado?

Hace falta licencia. Solo se bloquea dar de alta a más personas: todo lo registrado sigue visible y exportable, y el fichaje sigue funcionando. Sus registros son suyos.

¿Puedo cancelar cuando quiera?

Sí, mes a mes, y cada módulo por separado. Si cancela un módulo, los datos que generó siguen siendo legibles.

¿Y si no me convence?

Le devolvemos el dinero dentro de los 60 primeros días, sin explicaciones. Basta un correo a time@irot.com.

¿Y si prefiero tenerlo en mi propio servidor?

También es posible, de alquiler o en compra única. En ese caso sus datos no salen de su casa.

Empezar gratis Volver a la página principal

30 días con todo incluido, también la IA. Después, hasta 3 empleados sigue siendo gratis.