Brückentage 2027 in Bayern
Mit 8 Urlaubstagen kommen Sie 2027 in Bayern auf 31 freie Tage – wenn Sie jeden Brückentag nutzen. Weniger als sonst: Tag der Arbeit, Tag der Deutschen Einheit, 1. Weihnachtstag, 2. Weihnachtstag fallen 2027 aufs Wochenende.
Die Brückentage 2027: ein Urlaubstag, langes Wochenende
Jahreswechsel: 1 Urlaubstag → 4 Tage frei
Frei vom Donnerstag, 31.12.2026 bis Sonntag, 03.01.2027. Urlaub nehmen: Do, 31.12.2026.
Heilige Drei Könige: 2 Urlaubstage → 6 Tage frei
Frei vom Freitag, 01.01.2027 bis Mittwoch, 06.01.2027. Urlaub nehmen: Mo, 04.01.2027, Di, 05.01.2027.
Karfreitag: 1 Urlaubstag → 5 Tage frei
Frei vom Donnerstag, 25.03.2027 bis Montag, 29.03.2027. Urlaub nehmen: Do, 25.03.2027.
Christi Himmelfahrt: 1 Urlaubstag → 4 Tage frei
Frei vom Donnerstag, 06.05.2027 bis Sonntag, 09.05.2027. Urlaub nehmen: Fr, 07.05.2027.
Pfingstmontag: 1 Urlaubstag → 4 Tage frei
Frei vom Freitag, 14.05.2027 bis Montag, 17.05.2027. Urlaub nehmen: Fr, 14.05.2027.
Fronleichnam: 1 Urlaubstag → 4 Tage frei
Frei vom Donnerstag, 27.05.2027 bis Sonntag, 30.05.2027. Urlaub nehmen: Fr, 28.05.2027.
Allerheiligen: 1 Urlaubstag → 4 Tage frei
Frei vom Freitag, 29.10.2027 bis Montag, 01.11.2027. Urlaub nehmen: Fr, 29.10.2027.
Lange Pausen: mehr Urlaub, noch mehr frei
Für jeden Feiertag der längste Block, in dem jeder Urlaubstag mindestens zwei freie Tage bringt:
Jahreswechsel: 9 Urlaubstage → 18 Tage frei
Frei vom Donnerstag, 24.12.2026 bis Sonntag, 10.01.2027. Urlaub nehmen: Do, 24.12.2026, Mo, 28.12.2026, Di, 29.12.2026, Mi, 30.12.2026, Do, 31.12.2026, Mo, 04.01.2027, Di, 05.01.2027, Do, 07.01.2027, Fr, 08.01.2027.
Karfreitag: 8 Urlaubstage → 16 Tage frei
Frei vom Samstag, 20.03.2027 bis Sonntag, 04.04.2027. Urlaub nehmen: Mo, 22.03.2027, Di, 23.03.2027, Mi, 24.03.2027, Do, 25.03.2027, Di, 30.03.2027, Mi, 31.03.2027, Do, 01.04.2027, Fr, 02.04.2027.
Christi Himmelfahrt: 6 Urlaubstage → 12 Tage frei
Frei vom Donnerstag, 06.05.2027 bis Montag, 17.05.2027. Urlaub nehmen: Fr, 07.05.2027, Mo, 10.05.2027, Di, 11.05.2027, Mi, 12.05.2027, Do, 13.05.2027, Fr, 14.05.2027.
Pfingstmontag: 8 Urlaubstage → 16 Tage frei
Frei vom Samstag, 15.05.2027 bis Sonntag, 30.05.2027. Urlaub nehmen: Di, 18.05.2027, Mi, 19.05.2027, Do, 20.05.2027, Fr, 21.05.2027, Mo, 24.05.2027, Di, 25.05.2027, Mi, 26.05.2027, Fr, 28.05.2027.
Allerheiligen: 5 Urlaubstage → 10 Tage frei
Frei vom Samstag, 23.10.2027 bis Montag, 01.11.2027. Urlaub nehmen: Mo, 25.10.2027, Di, 26.10.2027, Mi, 27.10.2027, Do, 28.10.2027, Fr, 29.10.2027.
Für Betriebe: Brückentage früh planen
An Brückentagen wollen alle gleichzeitig frei. Wer die Urlaubsanträge früh sieht, kann rechtzeitig entscheiden: Urlaubssperre, Besetzungsplan oder gleich Betriebsurlaub. Den Urlaubswunsch des Arbeitnehmers darf der Arbeitgeber nur aus dringenden betrieblichen Gründen oder wegen vorrangiger Wünsche anderer ablehnen (§ 7 Abs. 1 BUrlG). In irot Time stellen Mitarbeiter Urlaubsanträge am Handy, und die Abwesenheiten stehen neben dem Dienstplan.
Mariä Himmelfahrt ist nur in Gemeinden mit überwiegend katholischer Bevölkerung gesetzlicher Feiertag (Art. 1 Abs. 1 Nr. 2); welche das sind, stellt das Landesamt für Statistik fest (Art. 1 Abs. 3). Das Friedensfest am 8. August gilt nur in der Stadt Augsburg (Art. 1 Abs. 2). Der Buß- und Bettag ist kein gesetzlicher Feiertag, aber schulfrei (Art. 4).
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Häufige Fragen
Welche Brückentage gibt es 2027 in Bayern?
Neujahr: Do, 31.12.2026 (4 Tage frei); Heilige Drei Könige: Mo, 04.01.2027, Di, 05.01.2027 (6 Tage frei); Karfreitag: Do, 25.03.2027 (5 Tage frei); Christi Himmelfahrt: Fr, 07.05.2027 (4 Tage frei); Pfingstmontag: Fr, 14.05.2027 (4 Tage frei); Fronleichnam: Fr, 28.05.2027 (4 Tage frei); Allerheiligen: Fr, 29.10.2027 (4 Tage frei).
Wie bekomme ich 2027 mit wenig Urlaub am meisten frei?
Am meisten bringt ein Urlaubstag rund um Karfreitag: 5 Tage frei. Der längste Block: 9 Urlaubstage ergeben 18 Tage am Stück (24.12.2026 bis 10.01.2027).
Muss der Arbeitgeber Urlaub an Brückentagen genehmigen?
Nicht in jedem Fall. Der Urlaub richtet sich nach den Wünschen des Arbeitnehmers, außer dringende betriebliche Belange oder vorrangige Wünsche anderer Arbeitnehmer stehen dagegen (§ 7 Abs. 1 BUrlG). Viele Betriebe legen Brückentage deshalb früh als Betriebsurlaub fest – mit Betriebsrat nur mit dessen Zustimmung.
Quellen: Gesetz über den Schutz der Sonn- und Feiertage (Feiertagsgesetz – FTG), Art. 1 (gelesen 29.10.2026); Einigungsvertrag, Art. 2 Abs. 2; § 7 Abs. 1 BUrlG (gelesen 29.10.2026 auf gesetze-im-internet.de). Gerechnet für die Fünftagewoche; regionale Feiertage einzelner Gemeinden sind nicht berücksichtigt.