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Feiertage 2027 in Sachsen-Anhalt

Sachsen-Anhalt hat 2027 11 gesetzliche Feiertage. 6 davon fallen auf einen Werktag, 5 aufs Wochenende. Damit bleiben 2027 255 Arbeitstage von Montag bis Freitag – 5 Länder haben weniger, 5 mehr.

11gesetzliche Feiertage
6davon an Werktagen
255Arbeitstage (Mo–Fr)

Alle Feiertage 2027 in Sachsen-Anhalt

DatumFeiertagWoche
Fr, 01.01.2027NeujahrKW 53
Mi, 06.01.2027Heilige Drei Königenicht bundesweitKW 1
Fr, 26.03.2027KarfreitagKW 12
Mo, 29.03.2027OstermontagKW 13
Sa, 01.05.2027Tag der ArbeitSamstagKW 17
Do, 06.05.2027Christi HimmelfahrtKW 18
Mo, 17.05.2027PfingstmontagKW 20
So, 03.10.2027Tag der Deutschen EinheitSonntagKW 39
So, 31.10.2027ReformationstagSonntagnicht bundesweitKW 43
Sa, 25.12.20271. WeihnachtstagSamstagKW 51
So, 26.12.20272. WeihnachtstagSonntagKW 51

5 Feiertage fallen 2027 aufs Wochenende

Tag der Arbeit am Samstag, 01.05.2027, Tag der Deutschen Einheit am Sonntag, 03.10.2027, Reformationstag am Sonntag, 31.10.2027, 1. Weihnachtstag am Samstag, 25.12.2027, 2. Weihnachtstag am Sonntag, 26.12.2027. Für Beschäftigte mit Montag-bis-Freitag-Woche ist das ein verlorener freier Tag: Einen Ersatztag sieht kein deutsches Feiertagsgesetz vor.

Brückentage 2027 in Sachsen-Anhalt

Mit je einem Urlaubstag am meisten herausholen:

  • Heilige Drei Könige: Urlaub am Montag, 04.01.2027 und Dienstag, 05.01.2027 – 6 Tage frei (01.01. bis 06.01.2027)
  • Karfreitag: Urlaub am Donnerstag, 25.03.2027 – 5 Tage frei (25.03. bis 29.03.2027)
  • Christi Himmelfahrt: Urlaub am Freitag, 07.05.2027 – 4 Tage frei (06.05. bis 09.05.2027)
  • Pfingstmontag: Urlaub am Freitag, 14.05.2027 – 4 Tage frei (14.05. bis 17.05.2027)

Alle Kombinationen, auch die langen über Ostern und Pfingsten: Brückentage 2027 Sachsen-Anhalt.

Feiertage im Betrieb

Ein Feiertag auf einem Werktag senkt die Sollarbeitszeit des Tages auf null – bezahlt wird er trotzdem (§ 2 Abs. 1 EntgFG). Wer an einem Feiertag arbeitet, braucht einen Ersatzruhetag innerhalb von acht Wochen (§ 11 Abs. 3 ArbZG). In der Zeiterfassung heißt das: Das Bundesland muss stimmen, sonst stimmen Soll, Zeitkonto und Zuschläge nicht. irot Time nimmt die Feiertage in Sachsen-Anhalt von selbst – aus der Postleitzahl oder ausdrücklich gewählt.

Wie viele Stunden 2027 auf dem Plan stehen, Monat für Monat: Arbeitstage 2027 Sachsen-Anhalt.

Rechtsgrundlage in Sachsen-Anhalt: Gesetz über die Sonn- und Feiertage (FeiertG LSA), § 2 – „Staatlich anerkannte Feiertage sind:“ amtlicher Text, gelesen am 29.10.2026. Der Tag der Deutschen Einheit gilt bundesweit aus dem Einigungsvertrag, Art. 2 Abs. 2: „(2) Der 3. Oktober ist als Tag der Deutschen Einheit gesetzlicher Feiertag.“ amtlicher Text, gelesen am 29.10.2026.
Sachsen-Anhalt hat als einziges ostdeutsches Land den 6. Januar als Feiertag. Der 8. Mai und der 17. Juni sind seit 2026 Gedenktage (§ 2a), keine Feiertage.

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Häufige Fragen

Wie viele Feiertage hat Sachsen-Anhalt 2027?

Sachsen-Anhalt hat 2027 11 gesetzliche Feiertage. 6 davon fallen auf einen Werktag von Montag bis Freitag, 5 auf ein Wochenende.

Welche Feiertage fallen 2027 in Sachsen-Anhalt aufs Wochenende?

Tag der Arbeit (Samstag, 01.05.2027), Tag der Deutschen Einheit (Sonntag, 03.10.2027), Reformationstag (Sonntag, 31.10.2027), 1. Weihnachtstag (Samstag, 25.12.2027), 2. Weihnachtstag (Sonntag, 26.12.2027). Ein Ersatztag am Montag ist in Deutschland gesetzlich nicht vorgesehen – kein Feiertagsgesetz der Länder kennt ihn.

Welche Feiertage gibt es in Sachsen-Anhalt nicht?

Diese Feiertage anderer Länder gelten in Sachsen-Anhalt nicht: Internationaler Frauentag, Fronleichnam, Augsburger Friedensfest, Mariä Himmelfahrt, Weltkindertag, Allerheiligen, Buß- und Bettag.

Sind Heiligabend und Silvester gesetzliche Feiertage?

Nein. Weder der 24. noch der 31. Dezember steht im Feiertagsgesetz von Sachsen-Anhalt. Nach Gesetz sind beide Werktage; frei gibt es nur, wenn Tarifvertrag, Arbeitsvertrag oder Betrieb es so regeln.

Muss der Arbeitgeber Feiertage bezahlen?

Ja. „Für Arbeitszeit, die infolge eines gesetzlichen Feiertages ausfällt, hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Arbeitsentgelt zu zahlen, das er ohne den Arbeitsausfall erhalten hätte.“ (§ 2 Abs. 1 EntgFG). Wer am letzten Arbeitstag davor oder am ersten danach unentschuldigt fehlt, verliert diesen Anspruch (§ 2 Abs. 3 EntgFG).

Darf an Feiertagen gearbeitet werden?

Grundsätzlich nicht: An Sonn- und gesetzlichen Feiertagen dürfen Arbeitnehmer „von 0 bis 24 Uhr nicht beschäftigt werden“ (§ 9 Abs. 1 ArbZG); Ausnahmen regelt § 10 ArbZG. Wer an einem Feiertag arbeitet, der auf einen Werktag fällt, bekommt einen Ersatzruhetag innerhalb von acht Wochen (§ 11 Abs. 3 ArbZG).

Quellen: Gesetz über die Sonn- und Feiertage (FeiertG LSA), § 2 (gelesen 29.10.2026); Einigungsvertrag, Art. 2 Abs. 2; § 2 EntgFG; §§ 9–11 ArbZG (gelesen 29.10.2026 auf gesetze-im-internet.de). Termine gerechnet, Ostern nach der Gaußschen Osterformel.

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